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  • 企业驾驭不确定性,激活创造力是根本解决之道
    企业驾驭不确定性,激活创造力是根本解决之道
    发布时间:2017年07月20日

      7月13日,移动办公平台厂商云之家联合国内知名企业研究专家陈春花教授,进行了一场线上产品发布,云之家V9在此次发布会上正式亮相。陈春花教授以“赋能个体,激活组织”为主题进行了公开课分享,告诉企业通[详情]


  • 中国区域经济发展呈现五大新态势
    中国区域经济发展呈现五大新态势
    发布时间:2017年07月17日

        由北京市社会科学院组织编写、社会科学文献出版社出版的区域蓝皮书发布会暨中国区域经济发展研讨会在北京举行。当天发布的蓝皮书《中国区域经济发展报告2016-2017》指出,中国区域经济发展呈现五大新态势。   [详情]


  • 中小企业如何建立决策体系
    中小企业如何建立决策体系
    发布时间:2017年07月11日

             从公司发展的各个阶段来看,战略在每个阶段的特点和重要程度是不同的。在初创期基本上是不需要什么战略的,唯一的战略就是活着。当过了生存期,进入[详情]


  • 企业变革,到底需要变什么?
    企业变革,到底需要变什么?
    发布时间:2017年06月19日

    当前的每一个人,都很幸运,因为我们在一个不断变革的时代中,虽然充满竞争,但也面临着更多的机遇。 让时光退回三年前,谁能想到带个手机,装个微信或者支付宝,就能搞定租车、吃饭、住酒店等一系列吃穿住行的事?[详情]


  • 最具误导性八大管理思维
    最具误导性八大管理思维
    发布时间:2017年06月14日

    在日常管理中,人们常常会犯一些看似光荣的错误。犯错误很光荣吗?当然不。错误一旦披上了崇高的外衣,错误的本质就会被掩盖。张瑞敏说,如果犯错者不以此为戒,反而洋洋自得,觉得自己很崇高,这就犯了企业管理大忌,也是件[详情]


  • 老板如何突破天花板
    老板如何突破天花板
    发布时间:2017年06月02日

             众所周知,中国的中小企业多数短命,90%活不过10年,还有多数企业长不大,规模不过2000万元。它们出身卑微,几乎所有的老板都是草根,和国有企业相比就像是后娘养的。它们在夹缝中生存,活得[详情]


  • 王石:为什么我不培养接班人
    王石:为什么我不培养接班人
    发布时间:2017年05月31日

    万科培养的是团队,建设的是制度,而不单单是一两个接班人。假如实践证明接班的不胜任,但有制度保障,纠错换人还是比较容易的,所以制度建设比培养接班人更靠谱。 1999年,我辞职后在一定程度上投入自己的&ldquo[详情]


  • 调研了1000多家中国企业,总结出来的5种病
    调研了1000多家中国企业,总结出来的5种病
    发布时间:2017年05月28日

    上个月,兔哥受担任顾问的研究院里安排,担任了一个政府调研项目课题组的现场组长,领着专家组调研了大概100家制造企业的智能制造发展情况,并给政府提供转型升级的方案建议。 这一个月可给我忙得够呛,连座谈带参观[详情]


  • 人力资本红利重构国家竞争优势
    人力资本红利重构国家竞争优势
    发布时间:2017年05月25日

        当前,影响中国未来几十年的要素结构正发生着深刻变化。就像中央经济工作会议所指出的,过去劳动力成本低是最大优势,引进技术和管理就能迅速变成生产力,现在人口老龄化日趋发展,农村富余劳动力人口减少,要素[详情]


  • 谁是中国商界领袖?
    谁是中国商界领袖?
    发布时间:2017年05月15日

    第一名:任正非 科研领域的领头羊 任正非的夺得榜首其实毫无意外,靠通讯起家的华为如今已经是中国最知名的科技研发公司,每年投入的研发费用高居榜首,它已经成为很多中国人心中的民族骄傲,华为代表着中国自主研发[详情]


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